Created by Aman 03 March 2025
Government Employees Pension:नमस्कार मित्रांनो;देशभरातील कोट्यवधी कर्मचाऱ्यांना पेन्शन मिळते, ते निवृत्त झाल्यावर मोठी मदत होते. अनेक कर्मचाऱ्यांना वाटते की ते कोणत्याही परिस्थितीत बंद केले जाऊ शकत नाही, परंतु असा विचार करणे पूर्णपणे चुकीचे आहे.
हायकोर्टाचा हा निर्णय जाणून घेतल्यानंतर, तुम्हाला स्वतःला समजेल की सरकार कोणत्या परिस्थितीत पेन्शन थांबवू शकते (पेन्शन रोखण्याचा नियम). हा निर्णय कळल्यानंतर सेवानिवृत्त आणि सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्यांवर निश्चितच खोल परिणाम होईल. या बातमीत हायकोर्टाच्या या निर्णयाची माहिती घेऊया.
Decision on pention: कोणत्याही कर्मचाऱ्यासाठी पेन्शनचे महत्त्व कोणापासून लपलेले नाही. वृद्धापकाळात आधार असण्यासोबतच ते व्यक्तीला आर्थिकदृष्ट्याही मजबूत ठेवते. परंतु सरकार विशिष्ट परिस्थितीत पेन्शन (Government Employees Pension) थांबवू शकते आणि कर्मचाऱ्यांना कारण विचारण्यासही बांधील नाही.
गुजरात हायकोर्टानेही एका खटल्याच्या सुनावणीदरम्यान आपला निकाल देताना असे म्हटले आहे. अशा कर्मचाऱ्याच्या अपीलवर प्राधिकरणाने निर्णयाची वाट पाहण्याची गरज नाही, असेही न्यायालयाचे म्हणणे आहे.
उच्च न्यायालयाने हा निर्णय दिला
एका कर्मचाऱ्याच्या सेवेच्या कालावधीत भ्रष्टाचारात दोषी आढळल्याने त्याची पेन्शन सरकारने बंद केली आहे. हे प्रकरण ट्रायल कोर्टात होते. यानंतर कर्मचाऱ्याने ट्रायल कोर्टाच्या निर्णयाविरोधात उच्च न्यायालयात याचिका दाखल केली होती.
आपला निर्णय देताना गुजरात उच्च न्यायालयाने स्पष्ट केले की, जर कोणत्याही सरकारी कर्मचाऱ्याला न्यायालयाने कोणत्याही गंभीर गुन्ह्यासाठी शिक्षा सुनावली असेल, तर राज्य सरकार त्या कर्मचाऱ्याची किंवा पेन्शनधारकाची पेन्शन (Pension rules ) थांबवू शकते. कर्मचाऱ्याला त्याच्या निवृत्तीनंतर शासनाकडून शिक्षा झाली तरी हे करता येते. कायद्यात यावर कोणत्याही निर्बंधाची तरतूद नाही. कर्मचाऱ्याला कारणे दाखवा नोटीस न देताही प्राधिकरण किंवा सरकार पेन्शन थांबवू शकते.Government Employees Pension
विभागाने याची वाट पाहू नये
आपला निर्णय देताना गुजरात उच्च न्यायालयाने असेही स्पष्ट केले की, जर एखादा कर्मचारी भ्रष्टाचार किंवा अन्य कोणत्याही गंभीर गुन्ह्यात दोषी आढळला तर त्याची पेन्शन तात्काळ थांबविण्याचा अधिकार सरकारला आहे. पेन्शन नियम-2002 (government employees pension) च्या नियम 23 मध्ये देखील अशी तरतूद करण्यात आली आहे. उच्च न्यायालयाचे न्यायमूर्ती एएस सुपाहिया आणि न्यायमूर्ती एमआर मेंगडे यांच्या खंडपीठाने हा निर्णय दिला आहे.
इतकेच नव्हे तर, अशा परिस्थितीत एखाद्या कर्मचाऱ्याने ट्रायल कोर्टाच्या निर्णयाला हायकोर्टात आव्हान दिल्यास किंवा अपील दाखल केल्यास, तोपर्यंत कारवाई न करण्यास विभाग किंवा प्राधिकरण बांधील नाही, असेही न्यायालयाने स्पष्ट केले आहे. निर्णय येतो. अपीलावरील निर्णय (high court decision) येण्यापूर्वीच कारवाई करता येते.
सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्यावर कारवाई
निवृत्त कर्मचाऱ्यावर पेन्शन रोखण्याची कारवाई करण्यात आली आहे. त्यांच्या सेवेत असताना भ्रष्टाचाराच्या एका प्रकरणात त्यांना शिक्षा झाली होती. या कारणास्तव, त्या कर्मचा-याचे पेन्शन बंद करण्यात आले (Pension rules). यानंतर संबंधित कर्मचाऱ्याने विभागाच्या कारवाईला न्यायालयात आव्हान दिले होते आणि पेन्शन रोखणे चुकीचे असल्याचा दावाही न्यायालयात केला होता. उच्च न्यायालयाने या प्रकरणी आपला निर्णय दिला आहे (retired employees news)
याशिवाय, न्यायालयाने असेही भाष्य केले की, भ्रष्टाचाराच्या प्रकरणात कोणतीही कारवाई करण्यापूर्वी विभाग कर्मचारी किंवा पेन्शनधारकांना कारणे दाखवा नोटीस बजावण्यास बांधील नाही. कर्मचाऱ्याच्या वतीने विभागाला कोणत्याही परिस्थितीत या प्रकरणात सुनावणीची संधी देण्याची सक्ती करता येणार नाही.Government Employees Pension
तुम्ही निवृत्त झालात की नाही याने काही फरक पडत नाही
सेवेदरम्यान किंवा सेवानिवृत्तीनंतरही एखादा कर्मचारी किंवा अधिकारी गंभीर गुन्ह्यात दोषी आढळल्यास सरकार त्याची पेन्शन रोखण्याची कारवाई करू शकते, असेही गुजरात उच्च न्यायालयाने निर्णयात म्हटले आहे. गुन्हा सिद्ध झाला आणि शिक्षा झाली तर सरकार पेन्शन ताबडतोब बंद करू शकते. येथे हे देखील लक्षात घेण्यासारखे आहे की उच्च न्यायालयाने असा निर्णय केवळ निवृत्त कर्मचाऱ्याच्या अर्जावर दिला आहे. हा निर्णय सेवानिवृत्त आणि सेवानिवृत्त अशा दोघांनाही लागू असेल, असेही न्यायालयाने स्पष्ट केले.Government Employees Pension