Created by Mahi 05 February 2025
2025 Pension New Rules and Changes update : नमस्कार मित्रांनो,पेन्शन अधिक पारदर्शक आणि वापरकर्ता अनुकूल करण्यासाठी वेळोवेळी निवृत्ती वेतनाशी संबंधित नियमांमध्ये बदल केले जातात. 1 एप्रिल 2025 पासून भारत आणि इतर देशांमध्ये पेन्शन योजनांमध्ये काही महत्त्वाचे बदल लागू होणार आहेत.2025 Pension New Rules and Changes update
या बदलांचा परिणाम केवळ सरकारी कर्मचारीच नाही तर खाजगी क्षेत्रातील कर्मचारी आणि पेन्शन योजनांमध्ये गुंतवणूक करणाऱ्या सर्व व्यक्तींवरही होईल. या लेखात, या नवीन नियमांची आणि त्यांच्या प्रभावांची तपशीलवार चर्चा करू.2025 Pension New Rules and Changes update
मुख्य बदल: पेन्शन नियमांचे नवीन स्वरूप
खाली दिलेले चार मोठे बदल पेन्शन योजनांतर्गत लागू केले जातील:
- आजीवन भत्ता रद्द करणे (LTA):आजीवन भत्ता (LTA), जो आत्तापर्यंत पेन्शन बचतीला मर्यादित करण्यासाठी वापरला जात होता, तो 6 एप्रिल 2024 पासून रद्द केला जाईल.
- त्याच्या जागी दोन नवीन मर्यादा लागू होतील:LSA (आजीवन बचत भत्ता): ही मर्यादा फक्त करमुक्त पेन्शन बचतीवर लागू होईल.
- LSDBA (लाइफटाइम सेव्हिंग्स डेथ बेनिफिट अलाउंस): ही मर्यादा मृत्यूनंतर मिळणाऱ्या लाभांवर लागू होईल.
हे पेन्शनधारकांना अधिक लवचिकता प्रदान करेल आणि अतिरिक्त कर लाभ देखील प्रदान करेल.2025 Pension New Rules and Changes update
NPS (नॅशनल पेन्शन सिस्टम) मध्ये बदल
- आता NPS अंतर्गत, एकूण कॉर्पसपैकी 60% करमुक्त काढता येईल.
- उर्वरित 40% अनिवार्यपणे ॲन्युइटी योजना खरेदी करण्यासाठी वापरल्या जातील.
- पूर्वी केवळ 40% निधी करमुक्त होता, परंतु आता तो 60% झाला आहे.
याव्यतिरिक्त, NPS मधील गुंतवणुकीसाठी इक्विटी मर्यादा 75% राखली गेली आहे, ज्यामुळे गुंतवणूकदारांना उच्च परतावा मिळण्याची संधी मिळते.
डिजिटल प्रक्रियेचा विस्तार
- सरकारी कर्मचाऱ्यांची पेन्शन प्रक्रिया पूर्णपणे ऑनलाइन केली जाईल.
- आता फॉर्म 6-A सारखे सर्व फॉर्म भविष्य किंवा ई-एचआरएमएस सारख्या डिजिटल प्लॅटफॉर्मद्वारे सबमिट करावे लागतील.
- या प्रक्रियेमुळे वेळेची बचत तर होईलच शिवाय ती अधिक पारदर्शकही होईल.2025 Pension New Rules and Changes update
युनिफाइड पेन्शन योजना (यूपीएस) लाँच
- केंद्र सरकारने युनिफाइड पेन्शन स्कीम (यूपीएस) ही नवीन योजना आणली आहे.
- यामध्ये कर्मचाऱ्यांना मागील १२ महिन्यांच्या सरासरी मूळ वेतनाच्या ५० टक्के रक्कम पेन्शन म्हणून दिली जाईल.
किमान सेवा कालावधी:
- 25 वर्षे किंवा त्याहून अधिक सेवा असलेल्या कर्मचाऱ्यांना पूर्ण लाभ मिळेल.
- 10 ते 25 वर्षे सेवा असलेल्या कर्मचाऱ्यांना प्रमाणानुसार पेन्शन दिली जाईल.
- याशिवाय कौटुंबिक पेन्शनचीही हमी देण्यात आली आहे, जी कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूनंतर त्याच्या कुटुंबीयांना दिली जाईल.2025 Pension New Rules and Changes update
कौटुंबिक पेन्शनसाठी नवीन नियम
- जर कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाला तर कुटुंबाला त्याच्या शेवटच्या पगाराच्या 60% कुटुंब निवृत्ती वेतन म्हणून मिळेल.
- कुटुंबातील एखादा सदस्य पात्र नसल्यास, नॉमिनीला ग्रॅच्युइटी मिळू शकते.
ॲन्युइटी प्लॅन्सच्या आवश्यक गोष्टी
- एनपीएस अंतर्गत काढलेला उर्वरित निधी वार्षिकी योजना खरेदी करण्यासाठी वापरावा लागेल.
- यामुळे निवृत्तीनंतर नियमित उत्पन्न असल्याची खात्री होईल.2025 Pension New Rules and Changes update
संभाव्य प्रभाव
- या नवीन नियमांमुळे पुढील फायदे मिळण्याची शक्यता आहे:
- साधेपणा: डिजिटल प्रक्रिया आणि साधे स्वरूप काम सुलभ करेल.
- आर्थिक सुरक्षा: UPS आणि NPS सारख्या सुधारणांमुळे कर्मचाऱ्यांना चांगली आर्थिक सुरक्षा मिळेल.
- कर बचत: नवीन कर लाभ नियम गुंतवणूकदारांना अधिक बचत करण्याची संधी देतील.
तथापि, डिजिटल प्रक्रियेतील तांत्रिक समस्या किंवा नवीन धोरणे समजून घेण्यात अडचण यासारखी काही आव्हाने असू शकतात.
सारांश :
1 एप्रिल 2024 पासून लागू होणारे हे नवीन नियम पेन्शनधारकांसाठी एक मोठे पाऊल आहे. हे केवळ विद्यमान प्रक्रिया सुलभ करणार नाही तर आर्थिक सुरक्षा देखील प्रदान करेल.2025 Pension New Rules and Changes update
स्पष्टीकरण : हा लेख केवळ माहितीच्या उद्देशाने लिहिला गेला आहे. कृपया कोणतेही आर्थिक निर्णय घेण्यापूर्वी तज्ञांचा सल्ला घ्या. वरील योजना व नियम वास्तविक आहेत आणि सरकारने जाहीर केले आहेत.2025 Pension New Rules and Changes update